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Agreeing and Disagreeing in Love

Commitments in Times of Disagreement

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Agreeing and Disagreeing in Love

Commitments in Times of Disagreement

"Making every effort to maintain the unity of the Spirit in the bond of peace" (Eph. 4:3), as both individual members and the body of Christ, we pledge that we shall:

                In Thought
Accept conflict 1. Acknowledge together that conflict is a normal part of our life in the church. Romans 14:1-8, 10-12, 17-19 15:1-7
Affirm hope 2. Affirm that as God walks with us in conflict we can work through to growth. Ephesians 4:15-16
Commit to prayer 3. Admit our needs and commit ourselves to pray for a mutually satisfactory solution (no prayers for my success or for the other to change but to find a joint way). James 5:16
                In Action
Go to the other. 4. Go directly to those with whom we disagree; avoid behind-the-back criticism.* Matthew 5:23-24; 18:15-20 .
In the spirit of humility... 5. Go in gentleness, patience and humility. Place the problem between us at neither doorstep and own our part in the conflict instead of pointing out the others'. Galatians 6:1-5
Be quick to listen 6. Listen carefully, summarize and check out what is heard before responding. Seek as much to understand as to be understood. James 1:19; Proverbs 18:13
Be slow to judge 7. Suspend judgments, avoid labeling, end name calling, discard threats, and act in a nondefensive, nonreactive way. Romans 2:1-4; Galatians 5:22-26
Be willing to negotiate 8. Work through the disagreements constructively. Acts 15; Philippians 2:1-11
  • Identify issues, interests, and needs of both (rather than take positions).
  • Generate a variety of options for meeting both parties' needs (rather than defending one's own way).
  • Evaluate options by how they meet the needs and satisfy the interests of all sides (not one side's values).
  • Collaborate in working out a joint solution (so both sides gain, both grow and win).
  • Cooperate with the emerging agreement (accept the possible, not demand your ideal).
  • Reward each other for each step forward, toward agreement (celebrate mutuality)
                 In Life
Be steadfast in love 9. Be firm in our commitment to seek a mutual solution; be stubborn in holding to our common foundation in Christ; be steadfast in love. Colossians 3:12-15
Be open to mediation 10. Be open to accept skilled help. If we cannot reach agreement among ourselves, we will use those with gifts and training in mediation in the larger church. Philippians 4:1-3
Trust the community 11. We will trust the community and if we cannot reach agreement or experience reconciliation, we will turn the decision over to others in the congregation or from the broader church. Acts 15
  • In one-to-one or small group disputes, this may mean allowing others to arbitrate.
  • In congregational, conference district or denominational disputes, this may mean allowing others to arbitrate or implementing constitutional decision-making processes, insuring that they are done in the spirit of these guidelines, and abiding by whatever decision is made.
Be the Body of Christ 12. Believe in and rely on the solidarity of the Body of Christ and its commitment to peace and justice, rather than resort to the courts of law. I Corinthians 6:1-6
    *Go directly if you are European-North American; in other cultures disagreements are often addressed through a trusted go-between.

Adopted by the General Conference Mennonite Church Triennial Session and Mennonite Church General Assembly, Wichita, KS, July 1995.

Acuerdos y Desacuerdos con Amor

Compromiso para menonitas en momentos de conflicto

"Procurando mantener la unidad del espíritu en el vínculo de la paz " (Ef. 4:3), así que nosotros, tanto como miembros individuales y como cuerpo del Cristo, nos comprometemos a que:

                En Intención
Aceptar conflicto 1. Reconocer que los conflictos son parte de la vida normal en la Iglesia. (Romanos 14:1-8, 10-12, 17-19; 15:1-7)
Afirmar la esperanza 2. Afirmar que mientras El camina con nosotros en momentos de conflicto, podemos enfrentar este de tal forma que crezcamos. (Efesios 4:15-16)
Dedicar tiempo a la oración 3. Reconocer nuestra necesidad y dedicarnos a orar por una solución mutuamente satisfactoria (no por mi triunfo o para que la otra persona cambie, pero para llegar a un acuerdo). (Santiago 5:16)
                En Acción
Ir a la otra persona. 4. Ir directamente a aquellos con quienes tenemos desacuerdo;* evitar críticas a espaldas de otros. (Mateo 5:23-24; 18:15-20)
En espíritu de humildad... 5. Ir con mansedumbre, paciencia y humildad. No dejar el problema en manos de la otra persona y aceptar nuestra responsabilidad en el conflicto en lugar de acusar a otros'. Galatas 6:1-5
Ser prontos a escuchar 6. Escuchar cuidadosamente, resumir y confirmar lo que se ha escuchado antes de responder. Buscar entender tanto como ser entendido. (Santiago 1:19; Proverbios 18:13)
Ser lentos en juzgar 7. No emitir juicios, evitar apodos despectivos, no usar sobrenombres, no usar amenazas, y responder en forma no defensiva ni apresurada. (Romanos 2:1-4; Galatas 5:22-26)
Dispuestos a dialogar 8. Enfrentar el desacuerdo constructivamente. (Hechos 15; Filipenses 2:1-11)
  • Identificar los asuntos, intereses, y las necesidades de ambos (en vez de tomar una posición).
  • Producir una variedad de opiniones para responder a la necesidad de cada uno (en lugar de defender la opinión propia).
  • Evaluar las opciones según llenen las necesidades y satisfaga los intereses de ambos (no los valores de un solo lado).
  • Colaborar para encontrar una solución juntos (así que ambas partes ganan, crecen y triunfan).
  • Cooperar con el acuerdo surgido (aceptar posibilidad, no demandar sus ideales personales).
  • Afirmarse uno al otro al tomar un paso adelante, hacia un acuerdo (celebrar la mutualidad).
                 En el Vivir Diario
Ser permanentes en el amor 9. Ser firmes en nuestro compromiso para buscar una solución mutua; ser inflexible en mantener nuestro fundamento común en Jesús; ser permanentes en el amor. (Colosenses 3:12-15)
Aceptar mediación 10. Estar dispuesto a aceptar ayuda profesional. Si no podemos llegar a un acuerdo entre nosotros, usaremos a aquellos con dones y capacitasión en mediación en la Iglesia. (Filipenses 4:1-3)
Confiar en la comunidad de fe 11. Confiaremos en la comunidad de fe y si no podemos llegar a un acuerdo o reconciliación, dejaremos la decisión a otros en la congregación o la denominación. (Hechos 15)
  • En discusión entre individuos o de grupos, esto podría ser el permitir a otro ser árbitro.
  • En discusión congregasional, de conferencia/distrito o denominacional, esto tal vez implicaría otra persona como árbitro o implementar un proceso constitusional para tomar la decisión, asegurando que sea hecha siguiendo estos principios, y sujetándose a cualquier decisión que se llegue.
Ser el cuerpo del Cristo 12. Creer y confiar en la solidaridad del pueblo de Jesús y su compromiso con la paz y la justicia, en lugar de ir a una corte civil. (1 Corintios 6:1-6)
    *Esto puede tal vez variar en diferentes culturas y tradiciones.

Aprobado en Sesión Trianual de la Conferencia General Iglesia Menonita y en la Asamblea General de la Iglesia Menonita, en Wichita, KS, julio de 1995.